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重点专科、医学重点发展专科建设实施方案
发表时间: 2009-10-19 16:24:32 来源:  作者: 
 
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     为深入贯彻落实科学发展观,全面实施“科教兴医”战略,促进医学科技进步,加快医学人才培养,提高医疗技术水平和医院的综合竞争力,建设一批达到省内先进、市内领先的医学重点专科和医学重点发展专科, 为申报市医学重点专科、特色专科打下坚实基础,特制定本方案。
 一、专科定位
     医学重点专科是已形成技术精湛,服务优良,设备完善,管理规范,具有相当规模的现代化医学专科。具备较强的解决本学科疑难、复杂和危重病症能力;具有对本学科关键技术和方法进

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行消化吸收和创新的能力;具有研究开发医学适宜技术的能力,并能加以优化和推广应用;具有较强的开展省内外技术合作研究和学术交流的能力,成为全市的技术指导中心和中青年人才的培养基地。
 医学重点发展专科接近医学重点专科标准,具有较大的发展潜力和优势,但目前尚未达到医学重点专科申报的条件,因而通过医学重点发展专科的过渡,逐步达到医学重点专科的标准。
 二、建设目标
     通过开展医学重点专科、重点发展专科建设。努力形成医疗、科研、教学、管理密切结合并相互促进的学科建设良性运行机制。旨在将医学重点专科、医学重点发展专科建设成为高水平技术创新与引进辐射基地、高水平科研支撑与保障基地、高层次人才培养与管理基地,使我院医学科技的整体实力达到市内先进水平,带动全院医疗卫生技术水平的整体提高。
 三、申报条件
 (一)重点专科建设申报条件
 医学重点专科的申报对象是我院各二、三级学科。医学重点专科研究领域和技术攻关方向应是我市疾病防治的普遍性问题或难点问题,具有较强技术创新能力,能站在市医学科技的制高点,并符合以下条件:
 1、床位及基础设施。有足够的工作用房,科室30床位以上,配备专业发展必备的专用仪器设备,配套设施完善。
 2、临床技术水平。具有较强的解决疑难、复杂、危重病能力,某些病种具有全省、全市首创或先进的诊治技术,能解决严重影响人群健康的诊治问题,本学科临床收治的病例数、治疗效果处于市内同级医院领先水平;近3年来,每年接受同级或下一级医院转诊的住院病例数不少于该科总住院人数的20%,并能提供完整的病历资料;该学科的一级病历达95%以上,无四级病历;技术能力建设能整体跟进,全面提高医疗技术水平达到重点突破,培育自身品牌,增强知名度,提高竞争力。根据专科建设方向,选准重点诊疗病种及优化方案;加强省内外技术合作和交流,引进和推广应用新技术,研究开发临床适宜技术。
 3、医学科研优势。承担有省或市科技项目并取得良好效果;获得过市级科技奖励或县级二等以上的奖项;五年内,在国内核心医学期刊发表过的医学论著或述评文章5篇以上,学科群体有一定的自主创新能力,具有对本学科关键技术、方法消化吸收和创新能力;具有研究开发通用医学适宜技术的能力,并能加以优化和推广应用;具有较强的开展省内外技术合作研究和学术交流的能力,相关学科(或辅助学科)对该学科具有较强的技术支撑。
4、学术队伍建设。学科带头人在全省或全市有相当知名度,担任省级医学专科学会的委员或省级杂志的主编、副主编或市级医学专科以上学会的常委;已形成一支年龄、学历和知识结构较为合理的学科队伍,成为全市的技术指导中心和学科人才培养基地;学科带头人应具有2年以上的主任医师职称聘任期,并有1-2名以上从事本专业不少于3年的副主任医师,有能满足临床和科研工作需要的住院医师和技、护、药人员,专科人员的学历结构中应有一定比例的硕士生或取得有关高等院校的教学资格。
5、强化质量管理。实行单病种质量管理,建立质量控制体系,有较完善的质量管理与费用控制措施。近2年来,该学科没有发生医疗事故,医疗争议(医疗纠纷)每年应控制在一次以内。
6、积极开展继续医学教育。近五年来,接受进修生10名以上,承担省或市级继续医学教育项目2项以上,并有专科建设周期内安排专业技术骨干外出进修、交流学习和引进高级技术人才计划的保障措施。
7、科学管理规范。注重内涵建设和科学管理,各项制度规范、健全,管理效益显著。有完整的危重疑难病例讨论记录和死亡病例讨论记录。床位周转率、疾病治愈率及各项医疗质量评估指标在本院及市内同级医院中名列前茅。
8、支撑和保障措施。医院将按照学科结构调整的原则,保证重点专科有足够的规模发展空间,以及足够的相关条件支持。提供开展该学科研究的专项经费,并制定有该学科五年发展规划和阶段性目标,规划和目标,并有经院班子或院务委员会通过的配套政策和措施。
 (二)重点发展专科建设申报条件
 医学重点发展专科的申报对象是医院设置的二、三级学科。医学重点发展专科研究领域和技术攻关方向应是我市疾病防治的普遍性问题或难点问题,具有较强技术创新能力和发展空间,并符合以下条件:
 1、床位及基础设施。有足够的工作用房,科室20床位以上,配备专业发展必备的专用仪器设备,配套设施完善,达到市内领先水平。
 2、临床技术水平。具有解决疑难、复杂、危重病能力,某些病种具有全市首创或先进的诊治技术,能解决严重影响人群健康的诊治问题,本学科临床收治的病例数、治疗效果处于全市领先水平;近3年来,每年接受同级或下一级医院转诊的住院病例数不少于该科总住院人数的10%,并能提供完整的病历资料;该学科的一级病历达90%以上,无四级病历;技术能力建设能整体跟进,全面提高医疗技术水平达到重点突破,培育自身品牌,增强知名度,提高竞争力。根据专科建设方向,选准重点诊疗病种及优化方案,加强省内外技术合作和交流,引进和推广应用新技术,研究开发临床适宜技术。
 3、医学科研优势。承担有市或县科技项目并取得良好效果;获得过县、院级科技奖励;五年内,在核心医学期刊发表过的医学论著或述评文章3篇以上,学科群体有一定的自主创新能力,具有对本学科关键技术、方法消化吸收和创新能力;具有研究开发通用医学适宜技术的能力,并能加以优化和推广应用;具有开展市内技术合作研究和学术交流的能力,相关学科(或辅助学科)对该学科具有较强的技术支撑。
4、学术队伍建设。学科带头人在全市有相当知名度,担任省级医学专科学会委员或省级杂志的委员或在市级医学专业以上学会任职;已形成一支年龄、学历和知识结构较为合理的学科队伍,成为全县的技术指导中心和学科人才培养基地;学科带头人应具有副主任医师以上职称,并有1-2名以上从事本专业不少于2年的主治医师,有能满足临床和科研工作需要的住院医师和技、护、药人员,专科人员的学历结构中应有一定比例的硕士生或取得有关高等院校的教学资格。
5、强化质量管理。实行单病种质量管理,建立质量控制体系,有较完善的质量管理与费用控制措施。近2年来,该学科没有发生医疗事故,医疗争议(医疗纠纷)每年应控制在二次以内。
 6、积极开展继续医学教育。近五年来,接受进修生8名以上,有举办市级继续医学教育项目,并有专科建设周期内安排专业技术骨干外出进修、交流学习和引进高级技术人才计划的保障措施。
7、科学管理规范。注重内涵建设和科学管理,各项制度规范、健全,管理效益明显。有完整的危重、疑难病例讨论记录和死亡病例讨论记录。床位周转率、疾病治愈率及各项医疗质量评估指标都在本院及市内同级医院中处于领先位置。
8、支撑和保障措施。医院按照学科结构调整的原则,保证重点发展专科有足够的规模发展空间,以及足够的相关条件支持;有开展该学科研究的专项经费,并制定有该学科五年发展规划和阶段性目标,规划和目标,并有经院班子或院务委员会通过的配套政策和措施。
 四、申请与评审
 (一)各科室根据条件提出申请,并在规定时间内将《狗万app下载医学重点专科建设申请书》或《狗万app下载医学重点发展专科建设申请书》及相关材料报送科教科,报送时间由科教科通知。
 (二)医院科研学术管理委员会场对符合条件的申报材料按有关标准进行审核评议,必要时组织评委进行现场答辩和测评。
 (三)医院根据评审委员会的评审意见,总得分在60分以上,并兼顾合理布局、协调发展的原则,正式确定重点专科和医学重点发展专科,并予以公布。
 五、实施与管理
 (一)医学重点专科、医学重点发展专科的建设经费医院将给予全力支持。
 (二)科教科根据医学重点专科、医学重点发展专科的建设目标和要求实施目标管理和定期考核,并在每年12月31日之前向院长提交专科建设阶段性进展的书面材料,详细报告计划目标完成情况、配套措施落实情况和需要解决的问题。
 (三)医学重点专科、医学重点发展专科建设实行动态管理,三年为一周期。建设周期结束后将由科教科进行验收评估并重新认定,优留劣汰。
 (四)医学重点专科、医学重点发展专科建设是我院科教工作的一项重要内容,医院将在各重点专科、重点发展专科申报科研项目和继续医学教育项目等给予一定的倾斜政策。


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